Aiutare le persone a motivarsi
Il Modello Motivazionale
Il lavoro motivazionale
Nella vita professionale capita spesso di trovarsi al fianco di una persona che si sta apprestando o sta già affrontando un cambiamento, a volte scelto liberamente, altre volte reso necessario dalle circostanze.
Ma anche quando il cambiamento è desiderato, o addirittura inevitabile, il percorso raramente è lineare. Capita a tutti, ed è del tutto normale, che emergano resistenze, esitazioni, la fatica di trasformare un’intenzione in un gesto concreto. Sono proprio queste situazioni, quando qualcosa dovrebbe cambiare ma fatica a concretizzarsi, che rendono il lavoro motivazionale così prezioso.
A questo punto viene naturale chiedersi:
è possibile motivare le persone al cambiamento?
La risposta onesta è
NO
Quello che si può fare, invece è
aiutare le persone a motivarsi al cambiamento!
È una differenza piccola nelle parole ma enorme nella pratica, ed è proprio su questa differenza che si fonda il Modello Motivazionale.
Il Modello Motivazionale è
un metodo, non un insieme di tecniche
non — un insieme di tecniche per convincere qualcuno a cambiare,
ma — un metodo che integra competenze relazionali, strumenti e strategie utili a condurre una relazione di aiuto capace di far emergere e rafforzare la motivazione già presente nella persona.
Non è legato a un solo contesto
Proprio per questo il Colloquio Motivazionale e il Counseling Motivazionale Breve trovano applicazione in ambito
sanitario
psicologico
sociale
educativo
assistenziale
organizzativo
ovunque, insomma, ci sia bisogno di accompagnare un cambiamento autentico e destinato a durare nel tempo.
Come si traduce nella pratica?
Non è un’improvvisazione: segue un percorso riconoscibile, fatto di tappe precise e praticabili. Lo descrivo attraverso tre step, che accompagnano il passaggio dalla comprensione della persona fino al rafforzamento concreto del suo impegno verso il cambiamento.
1
Comprendere
la motivazione: il presupposto per intervenire su ciò che motiva le persone a cambiare
2
Valutare
gli aspetti motivazionali: un insieme di metodi e strumenti validi per personalizzare gli interventi