La Supervisione
La supervisione
La supervisione accompagna nel tempo il lavoro dei professionisti e dei gruppi. Non aggiunge nuove nozioni: parte da ciò che accade davvero nella pratica (i casi, le difficoltà, le relazioni di lavoro) e offre uno spazio per occuparsene con attenzione, insieme, all’interno dello spirito e dei principi del Modello Motivazionale.
Propongo diverse forme di supervisione, in base a chi le richiede e all’oggetto del lavoro, ma con lo stesso stile: ascolto accurato, rispetto dell’autonomia professionale e attenzione allo sviluppo delle risorse già presenti.
Tre proposte
Supervisione sul Modello Motivazionale
Rivolta ai gruppi che stanno seguendo o hanno terminato un percorso di formazione. Si lavora su situazioni concrete e su casi presentati dai partecipanti, per consolidare le abilità apprese e impostare la gestione motivazionale del caso.
La cura dell’équipe – Team Maintenance
Per le équipe come gruppo di lavoro. Uno spazio dedicato al funzionamento del gruppo (comunicazione, ruoli, clima, fatica del lavoro di cura) per sostenere la qualità del lavoro con le persone.
Supervisione professionale per psicologi e psicoterapeuti
Per il singolo professionista, in particolare per i giovani colleghi. Supervisione sui casi clinici in piccoli gruppi in presenza, oppure individuale anche online, con cadenza quindicinale o mensile.
Come si attiva
- Su richiesta. Le supervisioni non hanno un calendario fisso né un’iscrizione online: si attivano quando un Servizio, un’équipe o un professionista ne fanno richiesta.
- Su misura. Obiettivi, formato, durata e frequenza degli incontri si definiscono insieme in un primo incontro.
- In presenza o a distanza. I gruppi si incontrano di preferenza in presenza; la supervisione individuale può svolgersi anche online.
Vuoi attivare una supervisione?
Scrivi per raccontare la situazione e le esigenze: insieme si valuteranno la forma più adatta, i tempi e le modalità degli incontri.